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二胎政策有补贴吗

来源:北京生育保险时间:2021-04-27

【导读】生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,最近很多地方相继出台了本地的二胎政策,也受到了大家的广泛关注和热议,北京也出台了当地的政策,下面,跟小编一起来了解下吧!

北京二胎政策有补贴吗

北京二胎政策有补贴吗

在北京只要是合法生育二胎,享受待遇和一胎是一样的!包括生育医疗和生育津贴,如果是晚育,额外有30天晚育生育津贴。
北京第二胎生育津贴领取时所需要的材料如下:
1、二胎生育服务证及复印件;
2、顶点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件;
3、医学诊断证明书及复印件;
4、填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》两份;
5、填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份;
6、单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;
7、医院检查的缴费凭证。
由女方单位向社保部门提交,生育津贴=本人生于当月的缴费工资基数/30天*产假天数
根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是:单独生育二胎与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天。但是,符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有‘准生证’的,费用都可以报销,报销标准都一样。

相关链接:北京生育保险报销(条件+流程+标准)

北京二胎相关政策

(一)增加产假天数
之前北京市女职工生育后享受的假期,大体包括国家规定的98天产假、北京法规规定的30天晚育假以及经单位批准可享受3个月独生子女奖励假。变更后,北京市女职工生育后享受的假期,除国家规定的98天产假外,还享受30天生育奖励假。同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。

(二)增加配偶陪产假
北京市人口与计划生育条例修正案》规定,北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天。这是在原本产假时常不变的情况下新增的假期。

(三)北京市产假工资多少钱
本市行政区域内的用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工,应当参加生育保险。
1、参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2、生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
3、原参加生育保险的职工,本通知执行之日前已经生育或计划生育享受产假,本通知执行之日后申报生育津贴的,按照本通知规定的生育津贴计发办法计算生育津贴。
4、新纳入参保范围的女职工,自本通知执行之日起9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇;自本通知执行之日起9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付。
5、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

北京哪些情况符合生二胎

根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,只有符合以下几种情况的,才可以申请生育二胎:
(一)只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;
(二)夫妻双方均为独生子女,并且只有一个子女的;
(三)婚后五年以上不育,经指定医疗机构诊断证明为不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;
(四)再婚夫妻双方只有一个子女的;
(五)从边疆调入本市工作的少数民族职工,调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的;
(六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民,只有一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不收养他人子女的;
(七)男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人);
(八)远郊区、县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方残疾基本丧失劳动能力的;
(九)在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民,只有一个女孩,生活有实际困难的。
另外,有其他特殊情形要求再生育一个子女的,需经市计划生育行政部门批准。依照本条例规定允许生育第二个子女的,生育间隔不少于四年,或者女方年龄不低于二十八周岁。

内容扩展

一、北京生育保险报销可以男方报销吗?
可以进行报销的,但是前提女方是没有生育保险的。你最好算一笔账。因为北京的城乡居民医疗保险也是可以进行相应的生育报销的。你事先最好咨询一下当地的医疗保障局。你最好让当地的工作人员帮你核算一下。是用男方的生育保险报销划算,还是用女方的城乡居民医疗保险报销划算?注明一点,如果女方没有工作的话,即使用生育保险报销,她也是不能享受相应的生育津贴的。

二、在北京上生育保险缴纳多少时间可以领生育津贴?
生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。 女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。生育报销需在产后3个月之内办理,社保每月5日-25日受理。 北京生育报销:产检费生产后报销、住院分娩费用出院时实时结算报销。

三、生育保险交满三年后断交一个月,现在新公司续交不满一年可以用吗?
您的生育保险交满三年后断交一个月,新公司续交不满一年这种情况,是可以使用的。只需要累计满3个月即可使用生育保险。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》中规定需满足以下条件:
1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

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