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北京生育津贴怎么算?怎么领?

来源:北京生育保险时间:2014-02-26

北京生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及其它本市规定费用。其中生育津贴还包含晚育津贴及引产/流产津贴。为了方便北京生育保险参保人快速领取生育津贴,我们小编对北京生育津贴计算及流程进行了详细总结。

北京生育津贴领取流程

【受理机构】:北京社保局及各街镇社保机构
【办理时间】:每月5-25日
【咨询电话】:010-12333

北京生育津贴怎么算?

北京生育津贴计算公式如下:
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

领取条件

1、符合国家计划生育政策;
2、符合北京生育保险报销条件

领取基本资料

1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;
2、《结婚证》;
3、《医学诊断证明书》;
4、身份证或军官证(配偶一方为军籍);
5、相关身份证明原件(配偶一方为外/港澳台人员);
6、《北京市工作居住证》(非本市户籍人员在2012年1月1日(不含)前引、流产,分娩)。
【备注】:引产/流产津贴只需提供上述津贴,生育津贴(包含晚育津贴)领取还需提供《婴儿出生证明》,《北京市生育服务证》(北京户籍)或《北京市外地来京人员生育服务联系单》(非京户籍)。

领取流程:用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴即可。

北京生育津贴领取流程
生育津贴申领流程

【案例】

王小姐,22周岁,北京本地人,在北京某单位上班,已经缴纳生育保险费用2年了。上月顺利产下一男孩,现打算申领生育津贴,可以吗?不知道应该怎么操作?生育津贴怎么计算?补充说明一下,王小姐属于政策内生育,用人单位生育保险平均缴费工资为5000元。

【分析说明】

1、根据北京生育保险政策规定,北京生育保险参保人属于计划内生育且连续缴纳生育保险费用9个月即可享受生育保险待遇。同时生育保险待遇项目包括生育津贴。根据案例描述,王小姐属于政策生育且连续缴纳生育保险费用2年,符合享受生育保险待遇条件,所以王小姐可以领取生育津贴。
2、根据北京产假规定,王小姐属于正常生育,因此王小姐能享受98天产假。
3、北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关,其计算公式如下:
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
4、因为王小姐产假98天,单位生育保险平均缴费工资为5000元,所以其能领取16333元生育津贴,计算方法如下:5000(元)/30(天)X98(天)=16333(元)。
5、北京生育津贴领取流程比较简单,用人单位只需持有规定资料前往辖区社保机构申领即可。所以王小姐只需备齐资料递交到公司即可,公司会为您申领。

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