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2017年北京春节放假安排

来源:北京社保网时间:2017-01-11

【导读】2017年北京市春节放假安排通知已经公布,北京市民春节放假时间为7天,但法定节假日只有3天,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)。用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2017年北京春节放假通知【全文】

根据国务院办公厅通知精神,现将2017年春节放假安排通知如下:
1月27日(星期五)到2月2日(星期四)放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
北京市人民政府办公厅
2017年1月5日

2017年北京市春节放假安排时间表

1、2017年1月27日至2月2日放假调休,共7天。
2、1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日。
3、1月22日(星期日)照常上班。
4、2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

2017年北京春节放假加班工资计算方法

1、法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
2、休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
3、加班工资的具体算法是 :日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。
【总结】:春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

春节加班未得到相应报酬如何维权?

如果春节期间连续7天加班,属于超时加班,违反劳动法规,不但员工有权拒绝,还可以举报。此外,如用人单位没有支付加班工资,或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”,劳动者可通过三种途径维权:一是向当地劳动保障监察机构投诉举报,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。二是因支付加班工资引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。三是就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

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一、2017年春节放假安排5号上班吗?
【回答】:2017年春节放假时间安排:1月27日至2月2日共放假7天,1月22日和2月4日不再休息;2月3日开始上班,2月5日照常休息。

二、2017年北京天安门故宫春节放假吗?
【回答】:2017年北京天安门故宫初一会缩短开放时间,其余和平时一样。

三、2017年春节什么时候开始放假?中小学生学生什么时候放假?
【回答】:2017年春节放假从1月27日开始。中小学生从2017年1月20日开始放假。

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