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北京工亡职工供养亲属范围如何规定?

来源:北京工伤保险时间:2015-09-14

根据我国工伤保险条例规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但并非所有近亲属可以申领供养亲属抚恤金,只有符合规定范围的亲属方可领取。那你知道现行北京工亡职工供养亲属范围如何规定?

北京工亡职工供养亲属范围如何规定?

【答】:根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》以及北京工伤保险条例规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
1、完全丧失劳动能力的;
2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
4、工亡职工子女未满18周岁的;
5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

【相关链接】:北京工伤死亡赔偿标准

一、王先生,不幸因工死亡。其配偶今年47周岁,在上班。不知能否申领供抚恤金?还是必须等55岁以后申领?
【回复】:不能,根据规定工亡职工配偶女年满55周岁的方可领取抚恤金。同时王先生配偶在王先生工亡之时,并未达到规定的要求,因此在55岁之后也是不能领取的。

二、李某因工死亡,留下一对年迈的双亲,不知是否符合工亡职工供养亲属范围?能否领取抚恤金?
【回复】:首先李某父母亲应符合“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”;另外李某“死亡时”父母男年满60周岁、女年满55周岁的或完全丧失劳动能力,方可领取抚恤金。

三、单位一职员不幸因工死亡,留下一个年幼的儿子,这种情况能否申领抚恤金?
【回复】:可以,工亡职工子女未满18周岁的符合工亡职工供养亲属范围规定。

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