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北京企业劳务派遣经营许可延续

来源:北京失业保险时间:2016-12-27

【导读】为了规范劳务派遣公司管理,确保劳务派遣公司质量,北京社会保障局规定,北京企业劳务派遣经营许可到期后,如需继续经营劳务派遣业务,则必须按照规定办理劳务派遣经营许可延续。那具体怎么操作?需提供哪些资料?到哪里办理?咨询电话多少?

北京企业劳务派遣经营许可延续指南

【承办机构】:社保机构
【办理事项】:劳务派遣经营许延续
【咨询电话】:12333
【相关业务】:北京企业申请劳务派遣经营许可指南

延续条件

1、已申请到企业劳务派遣经营许可延续;
2、劳务派遣经营许可到期;
3、申请材料齐全、规范、真实、有效;
4、符合规定的经营劳务派遣业务条件。

延续所需资料

1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份;
2、企业法人营业执照;
3、法定代表人和经办人员身份证件;
4、授权委托书;
5、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况;
6、《劳务派遣经营许可证》。
【备注】:以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书、《劳务派遣经营许可证》应当提供原件,其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

延续流程

1、单位经办人携带上述资料前往社保机构申请延续;
2、许可机关在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定,逾期未作决定的,视为准予延续;
3、准予延续行政许可的,应当换发新的《劳务派遣经营许可证》;
4、不予延续的,应当作出不予延续书面决定,且自收到延续申请之日起10个工作日内完成。

咨询专区

一、劳务派遣经营许可证有效期限是多久?到期后怎么办?
【回复】:一般劳务派遣经营许可证有效期限为3年,到期后必须办理延续。

二、劳务派遣许可证三年到期后该怎么办?如何办理延续?
【回复】:单位经办人携带《劳务派遣经营许可申请书》、《劳务派遣经营许可证》等相关资料前往社保机构办理延续即可。咨询电话12333。

三、办理劳务派遣经营许可延续需要哪些材料?去哪里办理?
【回复】:办理劳务派遣经营许可延续需要提供《劳务派遣经营许可申请书》、企业法人营业执照、 法定代表人和经办人员身份证件、授权委托书、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况、《劳务派遣经营许可证》。一般去社保机构办理即可。详情拨打12333。

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